Pourquoi mesurer la performance ? — Exercice 01
Vous formez une nouvelle personne à la lecture du tableau de bord. Expliquez concrètement comment « définir la performance » s'applique dans cette situation. Donnez un exemple professionnel et précisez une erreur à éviter.
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La performance exprime la capacité à atteindre un résultat en tenant compte des objectifs et des moyens mobilisés. Produire davantage n’est donc pas toujours être plus performant.
La performance exprime la capacité à atteindre un résultat en tenant compte des objectifs et des moyens mobilisés. Produire davantage n’est donc pas toujours être plus performant.
Application professionnelle : la notion doit être rattachée à un objectif mesurable, une source de données et une décision ou un contrôle identifiable. Une réponse limitée à une définition sans exemple ne suffit pas. Attention à ne pas comparer des périmètres ou des périodes différents.