Cas pratique Exercice 14 / 15
Découvrir Claude — Exercice 14 — Déterminer une frontière de confidentialité
Situation
Un service RH souhaite faire analyser des évaluations nominatives de salariés.
Votre mission
Quelle vérification doit précéder l’utilisation de Claude ?
Voir la correction
Vérifier l’autorisation, le cadre contractuel, les règles internes et la protection des données ; sinon utiliser un cas fictif.
1. Analyser la situation
Un service RH souhaite faire analyser des évaluations nominatives de salariés.
2. Réponse et démarche
Vérifier l’autorisation, le cadre contractuel, les règles internes et la protection des données ; sinon utiliser un cas fictif.
3. Pourquoi cette démarche ?
La possibilité technique d’envoyer un document ne signifie pas que le partage est permis.
4. Vérification
Assurez-vous que la proposition répond à la mission sans supposer de fonctionnalité, de droit ou de donnée non confirmé.