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Entraînement Exercice 10 / 15

Interpréter un rôle — Exercice 10

Situation professionnelle

Une entreprise écrit : « Agis comme un relecteur ; signale les fautes de ce courrier. »

Travail demandé

  1. Proposez une consigne robuste et identifiez un risque d'erreur.
  2. Justifiez votre proposition à partir de la situation, sans inventer de données.
  3. Précisez un moyen concret de contrôler le résultat.
Voir la correction

Réponse attendue : Le rôle est relecteur ; l'action est signaler les fautes.

Étape 1 — Analyser la situation

Une entreprise écrit : « Agis comme un relecteur ; signale les fautes de ce courrier. »

Le point à traiter concerne qu'est-ce qu'un prompt ?. Il faut partir de la demande réelle plutôt que supposer des informations absentes.

Étape 2 — Choisir la correction adaptée

Proposition : Le rôle est relecteur ; l'action est signaler les fautes.

Étape 3 — Justifier la méthode

Un rôle oriente la démarche sans remplacer la tâche.

Étape 4 — Vérifier et interpréter

Vérifiez que la réponse obtenue applique effectivement la proposition, reste compatible avec les faits du dossier et n'introduit pas de détails non confirmés.

Exemple de consigne structurée

Contexte : Une entreprise écrit : « Agis comme un relecteur ; signale les fautes de ce courrier. »
Objectif : Le rôle est relecteur ; l'action est signaler les fautes.
Consigne : produis une réponse exploitable et fidèle aux informations données.
Format : présente d'abord le résultat demandé, puis une justification courte.
Contrôle : vérifie que la réponse respecte l'objectif et n'ajoute pas de faits non fournis.
Limites : signale les données manquantes et demande une clarification seulement si elles bloquent la tâche.

À retenir : Un rôle oriente la démarche sans remplacer la tâche.

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